• Jl. Gaya Motor II No.1 Sunter II

WPML Sigap

Karir

SECURITY

Tugas dan Tanggung Jawab Mengamankan suatu aset, instansi, proyek, bangunan, properti atau tempat dan melakukan pemantauan peralatan, pengawasan, pemeriksaaa dan jalur akses, untuk memastikan keamanan dan mnecegah kerugian atau kerusakan yang disengaja. Melakukan tindakan preventif keamanan. Kontrol lalu lintas dengan mengarahkan driver. Melengkapi laporan dengan mencatat pengamatan, informasi, kejadian, dan kegiatan pengawasan.

Mempertahankan lingkungan dengan memantau dan pengaturan bangunan dan kontrol peralatan. Menjaga stabilitas dan reputasi organisasi dengan memenuhi persyaratan hukum. Memastikan pengoperasian peralatan dengan melengkapi persyaratan pemeliharaan preventif mengikuti instruksi, mengevaluasi peralatan baru dan teknik. Kontribusi untuk tim upaya mencapai hasil terkait yang diperlukan.

Mencegah dan deteksi dini penyusup, kegiatan atau orang yang masuk secara tak sah, vandalisme atau penerobos peloncat pagar di wilayah kuasa tempat perusahaan (teritoir gebied ruimte gebied) Mencegah dan deteksi dini pencurian, kehilangan, penyalahgunaan atau penggelapan perkakas, mesin, komputer, peralatan, sediaan barang, uang, obligasi, saham, catatan atau dokumen atau surat-surat berharga milik perusahaan Melindungi (pengawalan) terhadap bahaya fisik (orang dan barang yang menjadi aset milik perusahaan atau perorangan) Melakukan kontrol pengendalian, pengaturan lalu lintas (orang, kendaraan dan barang) untuk menjamin perlindungan aset perusahaan Melakukan upaya kepatuhan, penegakan tata tertib dan menerapkan kebijakan perusahaan, peraturan kerja dan praktik-praktik dalam rangka pencegahan tindak kejahatan Melapor dan menangani awal (TPTKP) terhadap pelanggaran Melapor dan menangani kejadian dan panggilan permintaan bantuan Satpam, termasuk konsep, pemasangan dan pemeliharaan sistem alarm. Persyaratan Memiliki karakter, mental serta moral yang baik. Berbadan sehat dan tegap. Sehat Jasmani dan Rohani.

Sertifikat Garda Pratama pelatihan dari polri. Terbiasa bekerja dengan S.O.P. Terbiasa bekerja dengan tim.

Sekretaris Direksi

Kualifikasi:

  1. Wanita (berpenampilan menarik)
  2. Usia maksimal 29 Tahun
  3. Pendidikan minimal D3 jurusan sekertaris
  4. Mempunyai pengalaman 2 tahun di bidang sekertaris
  5. Memiliki kemampuan Ms. Office & keterampilan administrasi yang baik
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan ataupun tulisan

Tugas dan Wewenang

  1. Mengatur penandatanganan semua dokumen dari setiap departemen ke Direksi
  2. Membuat artikel dari berbagai sumber
  3. Menyusun jadwal meeting Direksi dan kegiatan lain Direksi
  4. Melakukan kegiatan surat-menyurat dan pengarsipan surat masuk dan surat keluar

Kepala Seksi Hubungan Industri

Kualifikasi:

  1. Memiliki pendidikan minimal S1 Hukum
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Industrial Relation
  3. Memahami proses hukum dan peradilan
  4. Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik

Tugas dan Wewenang

  1. Mengontrol dan monitor pendaftaran dokumen legalitas ketenagakerjaan perusahaan
    (PKS, PKWT, wajib lapor ketenagakerjaan dan izin operasional ketenagakerjaan).
  2. Melaksanakan proses mediasi bila terjadi perselisihan antara karyawan dan perusahaan.
  3. Memonitor implementasi peraturan perusahaan (PP) dan kebijakan Perusahaan/Pemerintah mengenai ketenagakerjaan.
  4. Mensupport dokumen legalitas ketenagakerjaan ke Disnaker/User/Instansi terkait.
  5. Mengkoordinir pelaksanaan program corporate social responsibility (CSR).
  6. Mencegah dan Menyelesaikan kasus-kasus ketenagakerjaan.

Kualifikasi :

  1. D3-S1 Teknik Informatika/Komputer/Teknologi Informasi
  2. Berpikir analitis
  3. Mengerti algoritma dan konsep pengembangan perangkat lunak
  4. Kemampuan Bahasa pemrograman (PHP, VB), RDBMS (SQL Server, MySql)
  5. Dapat membuat dokumen teknis pengembangan sistem

Tugas dan Wewenang :

  1. Mengembangkan sistem untuk mendukung proses bisnis perusahaan
  2. Memastikan sistem berjalan optimal
  3. Memberikan rekomendasi jika terjadi kerusakan sistem
  4. Melakukan pengetesan, pelatihan, dan pendampingan user

Kualifikasi :

  1. S1 semua jurusan
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Mempunyai pengalaman 3 tahun di bidang pengadaan
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Memiliki pemahaman yang baik mengenai manajemen pengadaan
  6. Memiliki kemampuan memecahkan suatu masalah

Tugas dan Wewenang :

  1. Melakukan seleksi pemilihan supplies
  2. Melakukan kontrol dan monitor pengadaan barang
  3. Mengusulkan rencana kegiatan dan anggaran tahunan
  4. Mengusulkan supplier yang akan memenuhi permintaan barang dan jasa




    People have put trust in our company, How about you?
    Contact Us